-لجنة البعثات والأجازات الدراسية والمهمات العلمية والمؤتمرات. ،ولجنة خدمة المجتمع وتنمية المدينة.
تساعدك طرق العرض المختلفة في عرض المهام من منظورات متعددة وتوفير حالة مختلفة لمنجزات المشروع.
“التعليم” تصدر قرارًا بشأن قواعد التعيين والندب والنقل
وفيه يتم تحديد المسؤوليات والواجبات الوظيفية المطلوبة وطبيعة العمل.
كيف يمكنك تتبّع مهام الفريق باستخدام نظام إدارة مهام الموظفين لدينا؟
وأعمال المعلم الأول أو المشرف الفني ذات شقين : أعمال فنية ، وأعمال إدارية فيما يلي بيان كل منها
الموظف الإداري: الموظف بالمدرسة الذي يمارس عملاً إدارياً غير التدريس أو الإشراف الأكاديمي على المدرسين.
وفي هذا القسم يتم تحديد الخبرات والمؤهلات العلمية والمهارات والصفات الشخصية المطلوب توافرها في شاغل الوظيفة.
وتسري على رئيس القسم أحكام المادة ٥٧ من القانون رقم ٤٩ لسنة ١٩٧٢م، ويكون للقسم نائب لرئيس مجلسه في الحالة المنصوص عليها في المادة ٦٠ من القانون رقم ٤٩ لسنة ١٩٧٢م،وتسري عليه سائر أحكامها .
كتيب التوصيف الوظيفي للقيادات الأكاديمية وأعضاء هيئة التدريس ورؤساء الوحدات
الوصف العام: يكون لكل كلية وكيل للدراسات العليا والبحوث وخدمة المجتمع والبيئة يعاون العميد في هذا الشأن، ويكون تعيينه من بين أساتذة الكلية بترشيح من العميد بقرار من مجلس الجامعة، ومدة الوكالة ثلاث سنوات.
تُصنف الوظائف في المدارس إلى مجموعات نوعية، وتتضمن كل مجموعة نوعية الوظائف المتماثلة في طبيعة العمل ومستوى الواجبات والمسؤوليات والمؤهلات المطلوبة لشغلها، ويتم ترتيب الوظائف طبقاً للهيكل التنظيمي المعتمد من الوزير.
تعليم القاهرة : حظر عمل الأقارب من الدرجة جوبزكا لإعلانات الوظائف الأولى في مكان واحد بالمديرية والادارات
ويجوز صرف بدل التمثيل مقدماً للموظف الموفد، على أن تتم التسوية بعد العودة من المهمة مباشرة.